UMOWA O ŚWIADCZENIE USŁUG BHP nr
Zawarta w dniu ………… r. w Przemyślu, pomiędzy: …………………………………………. NIP ………………………………….reprezentowanym przez Pana ……………………. – zwanym dalej Zakładem
a mgr inż. Krzysztofem Zaleskim, właścicielem firmy pod nazwą Zakład Usług Socjalnych i Edukacji w Przemyślu
przy ul. Katedralna 5/20 – zwanym dalej Doradcą.
§ 1
1. Doradca zobowiązuje się do świadczenia usług w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
(BHP) w zakładzie pracy.
2. Doradca oświadcza, iż jego firma spełnia wszelkie warunki przewidziane w obowiązujących przepisach prawa dla prowadzących tego typu działalność, w tym w szczególności wymogi i warunki określone w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. (Dz.U. Nr 109 poz.704 z późn. zm.).
3. Ponadto Doradca oświadcza, że jest odpowiednio profesjonalnie przygotowany oraz posiada stosowne doświadczenie oraz kwalifikacje w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
§ 2
1. Doradca zobowiązuje się wykonywać obowiązki wynikające z niniejszej umowy według najwyższej staranności, zgodnie z odpowiednimi przepisami oraz według swojej najlepszej wiedzy.
2. Do obowiązków Doradcy należy w szczególności:
1) sporządzanie i przeprowadzanie analizy stanu BHP w Zakładzie,
2) pisemne informowanie o stwierdzonych zagrożeniach w dziedzinie BHP oraz wnioskowanie
o ich usunięcie,
3) przeprowadzanie bieżących kontroli warunków pracy oraz przestrzegania zasad i przepisów
BHP,
4) zgłaszanie wniosków dotyczących wymogów BHP i Przeciwpożarowych (P-POŻ), do
opracowanych planów modernizacji i rozwoju Zakładu odnoszących się do BHP i P-POŻ,
5) uczestniczenie w opracowaniu wewnętrznych dyspozycji, regulaminów i instrukcji
odnoszących się do BHP oraz ich opiniowanie,
6) prowadzenie dochodzeń powypadkowych oraz dokumentacji w zakresie wypadków przy
pracy,
7) na terenie zakładu prowadzenie rejestrów i przechowywanie dokumentacji z zakresu
wypadków przy pracy, a także stwierdzonych chorób zawodowych,
8) prowadzenie instruktażu ogólnego z BHP oraz informowanie o istniejących zagrożeniach
zdrowia i życia w pracy,
9) przeprowadzenia szkoleń BHP nowo zatrudnionych pracowników – szkoleń wstępnych oraz szkoleń okresowych,
10) współpraca – na polecenie Zakładu – z uprawnionymi jednostkami kontroli zewnętrznej
badającymi warunki pracy w przedsiębiorstwie,
11) wykonywanie innych czynności – zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi w tym zakresie.
3. W zakresie wykonywania obowiązków wymienionych w ust. 2 Doradca zobowiązany jest:
1) wykonywać swoje usługi fachowo i z należytą starannością, zgodnie z obowiązującymi
przepisami prawa,
2) chronić przed osobami trzecimi tajemnice służbowe i zawodowe, z którymi zapozna się
w trakcie wykonywania swoich obowiązków – zarówno podczas obowiązywania niniejszej
umowy, jak i po jej wygaśnięciu lub rozwiązaniu,
3) do zwrotu Zakładowi wszelkiej dokumentacji, jaką przejął od niej w związku z wykonywaniem swoich obowiązków,
4) informować na bieżąco o wszystkich nowych przepisach, istotnych dla prowadzonej przezeń
działalności.
4. Doradca wykonuje obowiązki określone w niniejszej umowie osobiście oraz za pomocą zatrudnionych przez siebie specjalistów i inspektorów BHP.
5. W przypadku zastrzeżeń co do pracy specjalisty BHP, na wniosek pisemny Zakładu zostanie
skierowana przez Doradcę do pracy inna osoba z podobnymi kwalifikacjami.
§ 3
1. Strony określają wynagrodzenie Doradcy za świadczone przezeń usługi na ……..zł miesięcznie plus podatek 23% VAT tj. ……zł (brutto).
2. Zmiana Wynagrodzenia powinna mieć każdorazowo formę aneksu podpisanego przez obie strony pod rygorem nieważności.
3. Okresem rozliczeniowym jest rok kalendarzowy. Zapłata za wykonanie w danym okresie rozliczeniowym usługi, następować będzie po zakończonym okresie rozliczeniowym, przelewem na rachunek bankowy Doradcy określonym na fakturze VAT. Faktury będą wystawiane na adres Nabywcy:
§ 4
Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
§ 5
1. Umowa niniejsza zawarta została na okres od dnia ……. do …….. roku.
2. Każda ze stron może wypowiedzieć niniejszą umowę za miesięcznym wypowiedzeniem.
§ 6
W sprawach nieuregulowanych umową stosuje się przepisy Prawa cywilnego oraz Prawa pracy
.
§ 7
Wszelkie spory mogące wyniknąć z niniejszej umowy rozstrzygane będą przez sąd właściwy ze względu na siedzibę Zakładu.
…………………………………… …………………………………….
Zakład Doradca